Es geht um die Gesamtverantwortung – Operations (Werk) – für einen bedeutenden Produktions-Standort in Nordrhein-Westfalen. Das etablierte Unternehmen (globaler Umsatz: > 5 Mrd €uro) arbeitet eng mit den weltweit führenden Konsumgüterkonzernen zusammen, u.a. als einer der wichtigen Lieferanten im Bereich Healthcare | Babycare.
Die Firma ist ein global tätiger b-to-b Produzent – u.a. in Produkten von Essity oder P&G, etc., auch bei weiteren namhaften Herstellern zu finden. Die R&D lastige und diversifizierte Firma ist als Lieferant mit diversen Technologien in den Branchen Automotive, IT, Medizintechnik, Technologie und Consumer erfolgreich tätig und investiert stetig.
Wir besetzen aktuell folgende Position:
Werksverantwortung Operations (w/d/m)
Die/der Operation Verantwortliche ist für die gesamte Produktion des Werkes zuständig und berichtet dem Geschäftsführer (ex P&G-Manager) der Business-Unit, an den auch die Supply-Chain, R&D, Sales/ Marketing berichtet, es gibt keinen Werkleiter dazwischen. Die gesuchte Person sollte umfassende Erfahrungen in der Konsumgüterindustrie mitbringen, idealerweise in der Papier oder der Verpackungstechnik und erfolgreich in „modernen Produktionsorganisationen” gearbeitet haben.
Die Rolle ist verantwortlich für 3 Produktionsbereiche, die Werksstrategie- und die weitere Entwicklung des Werkes, dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere der R&D und den wichtigsten Kunden.
Die Firma und damit diese Person arbeitet als wichtiger Lieferant eng mit global führenden Consumer-brands (Papier) zusammen, dazu gehören auch gegenseitige Werksbesuche, Englisch ist eine wichtige Voraussetzung.
Wir suchen Menschen, die eigenverantwortlich handeln und Erfahrung in führenden Supply-Organisationen besitzen, gern in angelsächsisch geprägten Firmen. Wir denken an jemanden mit akademischer Ausbildung und geradliniger Karriereentwicklung, ein/e Wirtschafts- oder Maschinenbauingenieur/in oder Natur-wissenschaftler/in, etc.).
Sie sollten in Prozessen denken, aber pragmatisch und schnell, flexibel und mittelständisch geprägt handeln, das wird weitere Karriereschritte ermöglichen. Dies alles, in einer Organisation, in der die positive Firmenkultur eine wichtige Rolle spielt.
Ein wichtiges Kriterium ist nachweisbarer Erfolg in gut geführten Organisationen und eine strukturierte Arbeitsweise; weniger formale Autorität, eher Empathie und Authentizität. Wir suchen eine zielorientierte Person, sicher im Umgang mit LEAN-Tools, die gerne Verantwortung übernimmt und Freiräume benötigt.
KONTAKT Jörg Schön über https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ oder ajs@primus-omnium.com.
Bitte stimmen Sie Telefonate ab: +49.171.5803595 | Terminabstimmung per SMS/E-Mail/WhatsApp
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Primus Omnium fokussiert auf positive Unternehmenskulturen, internationale Firmen – führende Marken in unterschiedlichen Branchen. Wir stehen für Authentizität, klare Prozesse und Werte – danach handeln wir und freuen uns auf den langfristigen Kontakt mit Ihnen. Insbesondere wenn ihre prägenden Jahre in einer eher angelsächsisch, als konservativ geprägten Firma erfolgreich waren. Wenn Sie in ein Team passen, das von „ehemaligen“ der folgend gennannten oder ähnlichen Firmen geprägt wird, wie die meisten unserer Auftraggeber. Viele waren bei Adient, Amazon, Amrest, Colgate, Coty, Beiersdorf, JAB, JDE, Johnson & J., Mars, Procter, RB, SSP oder Unilever.