LEADING BRANDS

and Supply-Chains

CORPORATE CULTURE

and LEADERSHIP … are most important for strong brands

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Technischer Leiter/in – Rhein-Main-Neckar (w/m)

UNTERNEHMEN | POSITION

Es geht um eine Herausforderung bei einem namhaften Markenartikler. Die bekannten Marken werden in Europa in vielen globalen Märkten produziert und vertrieben. In Deutschland produzieren über 10 Werke für den deutschen Markt, ebenso für die globalen Märkte. Die etablierte Organisation agiert flexibel, effizient und pragmatisch. Gesucht werden Menschen, die mit ihren Fähigkeiten und ihrem Engagement Wege in die Zukunft bauen, in einem Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Selbstverantwortung gefördert werden und der gemeinsame Erfolg im Vordergrund steht. Gesucht wird ein:

Technischer Leiter/in – Rhein-Main-Neckar (w/m) und Leiter/in Automation (w/m)

Die/der zukünftige Stelleninhaber/in ist verantwortlich für den Bereich Technik an diesem Produktions-standort. Es geht um die Kategorie Food / Healthcare, Erfahrung in der Kategorie, im Bereich Food oder Nonfood FMCG sind hilfreich. Die Attraktivität der Aufgabe ergibt sich aus der Vielseitigkeit der Position. An die gesuchte Person berichten mehrere Führungskräfte direkt, insgesamt ca. 50 Mitarbeiter – dazu gehören Schichtleiter, Ingenieure,Projektingenieure, Meister / Werkstattleiter u. die Verantwortlichen für u.a. Automation und Instandhaltung.  Daraus ergibt sich eine interessante Aufgabenstellung, die Perspektiven an diesem oder anderen Standorten (Werke in fast allen deutschen u internationalen Regionen und dem Headquarter / Rhein-Main) bietet.

HAUPTAUFGABEN und ORGANISATION

Führung und Weiterentwicklung des Bereiches, Verantwortung für Anlagen, Budgets, Investitionen, Prozesse und Mitarbeiter. Die Organisation wird ertragsorientiert geführt, KVP und Lean sind Bestandteil der Aufgaben, ebenso die weitere Entwicklung der Organisation, das Team besteht aus gut ausgebildeten und teils langjährig im Unternehmen tätigen Fachleuten. Die Gesamtorganisation ist durch ein professionelles Management-Team gut aufgestellt und steht vor der Herausforderung stetiger Effizienzverbesserungen. Die/der Gesuchte arbeitet eng mit der Werksleitung und den Produktionsleitern zusammen.

PERSON / ERFAHRUNG / ERWARTUNGEN

Wir suchen das Gespräch mit führungserfahrenen Personen, die nachhaltige Erfahrung in der Technik einer Produktionseinheit in der Konsumgüterindustrie besitzen. Gesucht wird eine strukturierte und zielorientierte Persönlichkeit mit hohem Energielevel und „Drive“. Eine nicht sich, sondern die Sache in den Vordergrund stellende Persönlichkeit, die in eine dynamische Organisation passt und bereit ist, die Ärmel aufzukrempeln. Die gesuchte Person sollte einige Jahre (3-8+) erfolgreich nachweisbare Führungserfahrung und 8 bis 10+ Jahre Berufserfahrung besitzen.  Ebenso als gestandene Führungskraft in der Lage sein, Führungskräfte zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren. Wichtig sind sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse wären ein plus.

ANGEBOT

Der Konzern hat eine positive Unternehmenskultur und ein sicheres Arbeitsumfeld für alle geschaffen. Man investiert in gute Führung und Karriereförderung, kümmert sich um das Wohl der Mitarbeiter u. belohnt gute Leistungen. Wichtig ist, dass alle ihre Kompetenzen in Job-Rotations im Unternehmen erweitern können.

KONTAKT

Ich freue mich über eine Kontaktaufnahme per mail js@primus-omnium.coml – oder mit einem aussage-fähigen Xing-, besser einem Linkedin-Profil – gerne auch per whatsapp an Jörg Schön +49.171.5803595. Nach Abstimmung gerne ein kurzfristiges Telefonat (Handy), früh, spät oder Samstag. Erbitte dann kurze Whattsapp mit Linkedin bzw. (Xing) -Profil und Terminvorschlag.

https://www.linkedin.com/in/joergschoen/  https://www.xing.com/profile/Joerg_Schoen/cv

Region: 6
Salary: 100-120 K €uro
Sector: FMCG Konzern
Consultant: Jörg Schön