LEADING BRANDS

and Supply-Chains

CORPORATE CULTURE

and LEADERSHIP … are most important for strong brands

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Head of Finance/CFO (w-d-m)

Details zum Jobangebot 

Die Firma ist eine stark wachstumsorientierte Holding und gehört zu einem Family-Office. Die Gruppe erwirbt etablierte Betriebe und entwickelt diese operativ weiter. In der Gruppe gibt es professionalisierte zentrale Supportfunktionen wie Finance, Controlling, HR, IT und Einkauf. Aktuell sind in der Holding mehrere Betriebe/Firmen mit unterschiedlichen Konzepten. Der Umsatz liegt im unteren zweistelligen Millionen Bereich, wird sich im laufenden Jahr verdoppeln bis verdreifachen. Die Gruppe wird weiter stark wachsen und hat dieses mit einer weiter Holding, welche sich im mittleren dreistelligen Millionen Bereich befindet, bereits nachgewiesen.

Für diese Holding  suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch denkenden und operativ geprägten Head of Finance (CFO). Ziel der Position ist es mit einem schlanken und agilen Team die Holding auf weiteres Wachstum auszurichten. Die schon in der Muttergesellschaft vorhandenen professionellen Finanz und Controllingstrukturen gilt es in der Holding zu etablieren.

Aufgaben:

• Kommerzielle Steuerung & Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft (Family-Office), CEO, Operations- und Standortleitern; Übersetzung von Zahlen in klare betriebliche Handlungsempfehlungen

• Finanzplanung & Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Budget-, Forecast- und Monatsreportings (auf Standort- und Gruppenebene)

• Investitionsmanagement: Unterstützung bei der Planung und Bewertung von CAPEX-Projekten (Immobilien, Technik, Neubau und Erweiterungen)

• Profitabilitäts- und Performance-Analysen: Entwicklung und Einführung aussagekräftiger KPI-Systeme ( Umsatz, Kostenstruktur und ROI)

• Cashflow- & Liquiditätssteuerung: Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung; enge Abstimmung mit Banken, Inhaber und Family Office

• Digitalisierung & Prozessoptimierung: Verbesserung der Finanz, Controlling- und Buchhaltungssysteme zur Effizienzsteigerung

•  Reporting: Vorbereitung von Reports, Analysen und Präsentationen für das Family Office und Kreditgeber

• M&A- und Expansionsprojekte: Unterstützung bei der Bewertung und Integration neuer Firmen und Standorte

Profil:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Corporate Finance oder eine vergleichbare Qualifikation

• Passende Berufserfahrung im Finanzbereich eines Star-Ups im modernen Mittelstand oder einem Beratungshaus mit Private-Equity-Bezug

• Vorerfahrung/Interesse an B2C Geschäftsmodellen mit hoher Kundenorientierung von Vorteil

• Starke analytische Fähigkeiten mit einem klaren operativen und unternehmerischen Verständnis

• Erfahrung und Spass im Aufbau von Controlling- und Reporting-Strukturen

• Verständnis für CAPEX, Standortprofitabilität und Projektfinanzierung

• Hohe Eigenverantwortung, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit operativen Teams ebenso wie mit Investoren auf Augenhöhe zu agieren

• Faszination für die Arbeit mit Daten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen

• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Eine Schlüsselposition in einer finanzstarken, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe (Family-Office) mit ausgeprägtem unternehmerischem Spirit und Entwicklungsperspektiven, ggf. Beteiligungsmöglichkeit

• Die Chance, eine Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs federführend zu gestalten

• Ein tolles Team, mit cooler Atmosphäre und Standort

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten!


KONTAKT

Bitte kontakt über https://www.linkedin.com/in/joergschoen/or via mail ajs()primus-omnium.com. Bitte stimmen Sie Telefonate ab: +49.171.5803595 – per SMS/WhattsApp

Region: Rhein-Main-Neckar-Gebiet
Salary: > 100K €
Sector: Retail/Hospitality
Consultant: Jörg Schön