DIE FIRMA – Aufbruch und Wachstum
Wir suchen für eine junge Firma, eine erfolgreiche und schnell wachsende Unternehmung, von 0 auf 400 Filialen und von 0 auf 3000 Mitarbeitende in 7 Jahren. In den nächsten 5-8 Jahren sind es ggf. 800 Filialen.
Letztes Jahr hat nach dem Gründer (Mitte 30) ein erfahrener und junger CEO (40) in Sneaker und Hoodie die Führung übernommen. Gerade erst begann der CFO, 7 Mitarbeitende gibt’s im Finance-Team, noch keine weitere Führungskraft. Der weitere Aufbau des Finance-Teams hat gerade begonnen. Bundesweit gehört eine stetig wachsende Zahl von Beteiligungen dazu, 10 Firmen müssen konsolidiert und integriert werden.
Jetzt werden weitere Kollegen/innen gesucht, die zunächst kleine Teams aufbauen und mit Leidenschaft Verantwortung übernehmen. Das sind Positionen im Controlling, Accounting, Tax und M&A, die erste neu geschaffene Führungspositionen (mit weiterer Perspektive) unter dem CFO ist zu besetzen:
Head of Finance (w/m/d) | Controlling & Accounting
Wir sprechen über eine schnell wachsende und modern geführte Firma. Das Headquarter, die Holding der Beteiligungen (quasi ein Start-up) hat den Sitz in der Rhein-Main Region, zukünftig & langfristig im Besitz einer namhaften Unternehmerfamilie. Ein traditionelles aber erfolgreiches Business, mit einem hoch motivierten jungen Team, Herstellung und Handel mit Lebensmitteln, Verkauf in bundesweit (International kommt noch) eigenständig agierenden Filialorganisationen, auch an Händler wie Aldi.
DIE ORGANISATION
Die gesuchte Person berichtet an den CFO und ist erfahren im Accounting, in Konsolidierungen und Jahresabschlüssen. Ein/e Kollege/in kümmert sich aktiv um die M&A Aktivitäten, dadurch kommen weitere Firmen – zunächst national, später international – stetig hinzu.
DIE AUFGABEN
Der/die Head of Finance & Controlling ist mit den Finanz-Teams der Beteiligungen (GmbHs) und weiteren Stakeholdern in engem Kontakt und neben dem Bereich Controlling hauptsächlich für alle Abschlüsse und Accounting Themen in der Holding und den Beteiligungen verantwortlich.
Die weitere – „aber behutsame“- Zentralisierung der Finanzorganisation ist ebenfalls wichtiger Teil der Aufgabe. Die bisher eher konservative und sehr familiäre Kultur in den Beteiligungen, gilt es zu überführen, in eine moderne, strukturierte und sehr wertschätzende – immer noch familiäre – Kultur. Eine Kennzahlen- und ergebnisorientierte, positive Fehler- und Teamkultur.
Dafür ist eine Person nötig, die bilanzsicher ist und ggf. auch Erfahrung im Controlling mitbringt. Durch die wachsende Zahl an Beteiligungen sind sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Bilanzierung (HGB) und der Konsolidierung von zentraler Bedeutung. Wir suchen eine empathische und strukturiert geprägte Person, die in ein junges und engagiertes Team passt.
Jemand mit Steuerberatungs- oder Accounting Background, aus Industrie, Handel oder einer WP-Gesellschaft oder einer Steuerberatung.
Aufgaben
- Verantwortung für die Bereiche Accounting und Controlling
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams
- Konsolidierung der Tochtergesellschaften und Steuerung des internen Berichtswesens
- Erstellung und Analyse von Budgets, Forecasts sowie finanziellen Kennzahlen zur Steuerung des Unternehmens
- Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Steuer- und Bilanzierungsrichtlinien
- Ansprechpartner mit dem CFO für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Liquiditätsplanung
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Investitionsentscheidungen
- Budget- und Forecast inkl. Abweichungsanalysen
- Verantwortung für die Optimierung aller Prozesse und des internen Kontrollsystems
- Identifikation von Effizienzsteigerungen und Verbesserungspotentialen
- Unterstützung und Mitgestaltung bei der Umsetzung von strategischen Projekten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in Finanzen, BWL mit Schwerpunkt Finanzen, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Position, insbesondere im Bereich Accounting und als Führungskraft
- Fundierte HGB-Kenntnisse sowie im Wirtschafts-, Steuer- und Gesellschaftsrecht.
- Strategisches Denken mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken und kommerzielles Gespür, um Performance-Steigerungen zu ermöglichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
FIRMA / ANGEBOT
Wenn Du die Balance aus Nachhaltigkeit und Innovation weiterentwickeln und engagiert am Erfolg mitarbeiten möchtest, heißt man Dich in einer modernen, erfolgreichen und jungen Unternehmenskultur herzlich willkommen. Wenn Du interessiert bist und ein aussagefähiges Profil in Linkedin hast, bitte kontaktiere mich/uns unter https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ oder unter ajs@primus-omnium.com oder zur Terminabstimmung für ein Telefonat (auch Samstags 9.00 – 12.00 / Mittwochs 17.00 – 20.00) auch per whattsapp an +49.1715803595, die Kontaktaufnahme bitte mit Hinweis auf diese Anzeige und bitte mit Linkedin-Profillink, gerne mit CV und inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung (das angegebene Gehalt ist ggf nochmals diskutabel) und des Starttermins. Vielen Dank.