DAS UNTERNEHMEN – global führend
Unser Klient ist eine bekannte und erfolgreiche Unternehmung, dement- sprechend dynamisch und wertschätzend ist die Firmenkultur. Das Unternehmen ist global in vielen Regionen Marktführer in der System- und der Verkehrsgastronomie, u.a. in der DACH-Region mit über 4000 Mitarbeitenden. Weltweit über 40.000 Mitarbeitende, die meist an Bahnhöfen und Airports tätig sind, in der DACH-Region mit über 400 Stores bzw. Outlets.
Die POSITION
Die/der Gesuchte hat mit seinem Team die Umsatz- und Ertragsverantwortung für eine zentrale Region in Hessen, d.h. mehrere direkt-Reports, die Verantwortung für über 20 Betriebe. Einige hundert Mitarbeitende in der Gastronomie und der Systemgastronomie (u.a. Starbucks, Burger King u. weitere Brands), Cafes und Food-Konzepte, ebenso für die Stand-Ort-Logistik und die lokale Produktion.
DIE ORGANISATION
In der Führung ist der COO für alle Betriebe und über 4000 Mitarbeitende verantwortlich, die/der Gesuchte berichtet einen von drei Area-Direktoren, daran erkennt man die Perspektive, die diese Position besitzt.
HAUPTAUFGABEN
Die Position ist verantwortlich für die wertschätzende Führung der Mitarbeitenden, hat die Ertrags- und Umsatzverantwortung und die Vermieterkontakte. Ebenso verantwortlich für die Überprüfung und Verbesserung der Prozesse in den Betrieben und die Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden, sowie für einen kooperativen Umgang mit dem Betriebsrat. Eine sehr eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden, die weitere Perspektiven bietet.
PERSON / ERFAHRUNG
Gesucht wird eine Kennzahlenaffine und führungserfahrene Persönlichkeit aus der Systemgastronomie oder dem Handel / Discount. Idealerweise aus einer erfolgreichen Organisation und mit Erfahrung in Food-Konzepten. Eine jüngere oder erfahrene Führungspersönlichkeit mit hohem Energielevel und viel „Drive“. Jemand der sich und andere motiviert. Eine nicht sich, sondern die Sache in den Vordergrund stellende Persönlichkeit, die in eine internationale Organisation mit flachen Hierarchien passt und bereit ist, selbst „die Ärmel aufzukrempeln“ und Kundenorientierung am POS prägen, gestalten und vorleben will.
ERWARTUNGEN / ZIELE:
Der Standort ist einer der wichtigsten der Organisation und durch das Wachstum stark im Fokus. Der/die Gesuchte ist stark in seiner Führungsrolle gefragt und hat weitere Perspektiven in einer wachsenden Organisation.
KONTAKT: mail – WhatsApp – call nach Abstimmung: +49.171.5803595 | www.primus-omnium.com | ajs@primus-omnium.com