DAS UNTERNEHMEN
Unser Klient ist eine bekannte und erfolgreiche Unternehmung, entsprechend dynamisch aber wert-schätzend ist die positive Firmenkultur. Das global tätige Unternehmen gilt in vielen Regionen als Marktführer. In der DACH-Region werden über 4000 Mitarbeitende beschäftigt, weltweit über 40.000. Das Unternehmen ist häufig an Bahnhöfen, Airports und Autobahnen präsent, in der DACH-Region an über 400 Outlets.
Die POSITION
Die/der Gesuchte hat mit seinem Team die Verkaufs-, Umsatz- und Ertragsverantwortung für eine zentrale Region in Hessen, d.h. für 5-8 direkte Reports und für 30-40 Betriebe. Einige 100 Mitarbeitende in Retail, hochwertiger Gastronomie und Systemgastronomie (u.a. Starbucks, Burger King u. weitere Brands), verantwortlich für den Verkauf, die Stand-Ort-Logistik und die lokale Snack-Produktion.
DIE ORGANISATION
In der Führung ist der COO für alle Betriebe und über 4000 Mitarbeitende verantwortlich, die/der Gesuchte berichtet einen von drei berichtenden Direktoren, damit erkennt man die Perspektive, die die Position besitzt.
HAUPTAUFGABEN
Die Hauptaufgabe ist die Verantwortung für die wertschätzende Führung der Mitarbeitenden, die Ertrags- und Umsatzverantwortung. Dazu gehören ebenfalls die langfristigen Vermieterkontakte (Center, Bahnhof, Airport) und die Überprüfung und Verbesserung sämtlicher Prozesse aller Betriebe (Retail-, Gastro- Food-konzepte). Die Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter und die weitere Standardisierung der Konzepte und Prozesse. Ebenso ein kooperativer Umgang mit dem Betriebsrat, eine sehr eigenverantwort-liche und herausfordernde Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden.
PERSON / ERFAHRUNG
Gesucht wird eine Kennzahlenaffine, authentische und führungserfahrene Persönlichkeit aus der Systemgastro-nomie oder dem Handel. Idealerweise aus erfolgreichen und strukturiert agierenden Discount oder Retail- Organisationen oder Erfahrung in systemgastronomischen Konzepten (bake, coffee, etc). Eine jüngere oder erfahrene Führungspersönlichkeit mit hohem Energielevel und „Drive“, jemand der sich und andere motiviert. Eine nicht sich, sondern die Sache in den Vordergrund stellende Persönlichkeit, die in eine dynamische internationale Organisation mit sehr flachen Hierarchien passt und bereit ist, auch selbst „die Ärmel aufzukrempeln“ und Kundenorientierung am POS prägen, gestalten und vorleben kann.
ERWARTUNGEN / ZIELE:
Der Standort ist einer der wichtigsten der Organisation und durch das Wachstum stark im Fokus. Der/die Gesuchte ist stark in seiner Führungsrolle gefragt.
KONTAKT: mail – WhatsApp – call nach Abstimmung: +49.171.5803595 | www.primus-omnium.com | ajs@primus-omnium.com