FIRMA
Wir suchen für ein Unternehmen der Konsumgüterindustrie die/den Direktor/in Engineering, die Firmengruppe beschäftigt einige 1.000 Mitarbeiter in Europa und ist langjährig erfolgreich tätig. Die gesamte Gruppe erzielt einen Umsatz von über 1 Mrd. €uro.
ORGANISATION
Die Person berichtet an die Geschäftsführung und ist das “technische Bindeglied” zwischen dem “Headquarter” und den produzierenden Einheiten. Der verantwortliche Geschäftsführer hat breite Erfahrungen in erfolgreich geprägten Konzernen und Familienunternehmen der Konsumgüterindustrie.
POSITION
Die Position arbeitet an den Schnittstellen der Supply-Chain, in maßgeblichem Kontakt mit allen Werken, Der Entwicklung und anderen funktionalen Einheiten der Business-Units. zwei Kollegen verantworten alle produzierenden Standorte. Die nicht neu geschaffene Position ist eine Schlüsselposition für die zukünftige Werksentwicklung und ist die weitere moderne Ausrichtung der technischen Organisation von zentraler Bedeutung, viele Veränderungen stehen an.
Die Position bietet langfristig viele Herausforderungen für eine „Seniore Person“ und kann Perspektiven bieten, der Reiseanteil ist überschaubar.
DIE PERSON
ist verantwortlich für:
- Produktionsstrategie, Werksentwicklung, Projekte und maßgebliche Investitionen
- Kundenzusammenarbeit bei Neuentwicklungen, weitere Standardisierungen.
- Optimierung und Nutzung höherer Wertschöpfungstiefe in den Produktionsbereichen
- Weiterentwicklung von Masterplänen in Zusammenarbeit mit den Werkleitern
- Investitions-Verantwortung und arbeitet am „Maschinenpark der Zukunft“
- Zusammenarbeit mit der Entwicklung und treibt kontinuierliche Standardisierungen.
- Hat die Entwicklung neuer Supply Chain gängiger Lösungen stets im Blick
Die gesuchte Person
sollte die nötige Authentizität, Souveränität und Seniorität besitzen und hatte bereits technische Verantwortung für ein oder mehrere Technikteams. In Auswahlverfahren wird oft stark auf Ausbildung, Berufserfahrung und Kenntnisse geachtet, wir möchten hervorheben, dass wir bisherige Erfolge in ähnlichem Umfeld und die Arbeits- und Firmenkultur in den Mittelpunkt der Auswahl stellen. Gesucht wird eine Person, die in den ersten Karrierejahren gute Grundlagen in international gut geführten Firmen mitbringt, idealerweise in der Konsumgüterindustrie. Wir suchen eine Person, die die Kultur von pragmatisch geprägten Firmen (hier im Familienbesitz) versteht und es gewohnt ist, sich im internationalen Umfeld zu bewegen, eher „down-to-earth“ als „highly sophisticated“. Für konzerngeprägte Manager ist der Übergang vom Konzern zum Familienunternehmen nicht immer problemlos, deshalb ist entsprechende Erfahrung ein großes Plus, aber kein must.
Anforderungen / Qualifikationen
Die / der Gesuchte war in mindestens in einer erfolgreichen Station im Bereich Technik / Engineering verantwortlich, ist technologieaffin, eher bodenständig als zu strategisch, eher international als zu „deutsch“, Erfahrung in der Produktion ist ein Plus, kein must.
Die Person
- besitzt Kenntnisse in den Bereichen Lean, OE bzw. Six Sigma
- hat breite technische Erfahrung, gutes Standing bei den Werksleitungen
- hat idealerweise 10-15 Jahre Berufserfahrung, gerne auch mehr
- hat ein Ingenieurstudium – ideal eine technische Berufsausbildung – oder vergleichbares absolviert und spricht englisch und deutsch.
- ist erfahren im Bereich Engineering-, Utilities, Maintenance und in technischen Projekten, ideal im Bereich FMCG
- ist positiv kommunikativ, authentisch und emphatisch
- besitzt eine hohe Kundenorientierung und agiert pragmatisch, kreativ, analytisch und lösungsorientiert
- kann sich in Sachverhalte eindenken, hat Spaß an Komplexität und kann diese handeln.
Kontakt: joerg schoen with your linkedin-profile or via mail ajs()primus-omnium.com or whattsapp +49.171.5803595 or via https://www.linkedin.com/in/joergschoen/