LEADING BRANDS

and Supply-Chains

CORPORATE CULTURE

and LEADERSHIP … are most important for strong brands

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EXECUTIVE SEARCH for
Brands and Supply-Chains.

Top-Talente zu finden, die richtigen auszuwählen,
sie zu entwickeln und sie im Unternehmen zu halten,
das sind die wichtigsten Herausforderungen für
Eigentümer/innen, Vorstand und das Top-Management.

FIRMENKULTUR
und LEADERSHIP

sind für starke Marken das
wichtigste im globalen Wettbewerb

THE STUDY „The Culture Factor“ SHOWS THAT A LACK OF CULTURAL FIT IS RESPONSIBLE FOR UP TO 68% OF FAILED HIRING ON UPPER MANAGEMENT LEVELS. – Source: Harvard Business Magazine (HBM)    …    IT’S GREAT LEADERS THAT MAKE THE DIFFERENCE – FIND AND BENCHMARK WITH US    …    

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FOCUS

Wir arbeiten für globale und börsennotierte Marken, für führende Marken im Besitz von Familien, Private Equity und Venture Capital. 

Unsere Ansprechpartner sind Eigentümer, Familien, Aufsichtsräte, Beiräte, Geschäftsführer, CEOs, CFOs, CSCOs (technische Geschäftsführer) und Personaldirektoren.


Wir konzentrieren uns auf wettbewerbsintensive Branchen und Sektoren, vor allem auf die führenden Unternehmen in den Bereichen Consumer und Healthcare, insbesondere auf FMCG,
Packaging, E-Business, Catering / Food-Service, OTC, Handel, Sport, Mode und Luxusgüter.

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Das Team

Jörg Schön

Mail

  

+49.69.9502.1004
+49.171.580.3595

Frankfurt Airport
The Squaire 12

Stefan Grub

Mail
+49.69.2724 2515
 
Frankfurt City
Savignystrasse 43

Carsten Boretius

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+49.172.6952859
 
Berlin
Potsdamer Platz

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Über uns

Was wir tun

Wir konzentrieren uns auf Executive Search und Unternehmens­kultur.

Wir arbeiten branchenübergreifend für Aufsichtsräte, Beiräte und das Top-Management und Eigentümer.


Wer Sie unterstützt

Wir konzentrieren uns auf Leadership und
Unternehmens­kultur und sind branchenübergreifend tätig.

Alle Partner verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Beratung, Personalberatung und im Management in unterschied­lichsten Branchen.

Wie wir vorgehen

Jeder Partner konzentriert sich auf bestimmte Funktionen und kennt
die führenden Organisationen in seinem Fachgebiet im Detail.
Wir arbeiten branchenübergreifend und schauen über den Tellerrand.

Warum wir – unser USP

Höhere Platzierungsrate 
Langzeitgarantien – bis zu 24 Monate

Schnelle Projektabschlüsse – Höchste Geschwindigkeit.

Attraktive Honorarstruktur

Wir vergleichen Kandidaten, Branchen, Märkte und Firmenkulturenmmit den Standards, die wir von den weltweit führenden Unternehmen kennen.

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About

Know-How

AUTOMOTIVE | CONSUMER | CONSULTING | DIGITAL

FMCG | FINANCE | FOODSERVICE | HEALTHCARE | INDUSTRY

IT | LAWYER | MANUFACTURING | PHARMA | OTC | RETAIL

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